CDI – Responsable de service soutient à la conception des installations plateforme sous-marin H/F

  • marie.stervinou@naval-group.com
  • CDI
  • 15 avril 2022

Basé à Cherbourg, au sein de la Direction de l’Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, le Département Froid & Vie recherche un(e) Responsable de service en charge de réaliser l’ensemble des schémas des architectures fonctionnelles, les travaux de conception électriques et automatismes des installations plateforme pour les métiers du froid et de la vie à bord des sous-marins.
Le service est constitué d’une cellule permettant le transfert des données techniques à nos clients étrangers.
Votre mission consiste à assurer le management d’une vingtaine de techniciens et ingénieurs études dont les missions vont de l’étude à la configuration des installations et équipements pour des sous-marins conventionnels et nucléaires.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Contribuer au développement et au maintien des compétences de vos collaborateurs
• Organiser et garantir la maitrise technique, le retour d’expérience et la capitalisation des connaissances
• Maintenir et renforcer la dynamique d’amélioration continue, porter et fédérer les sujets en interne
• Donner du sens à l’ensemble des actions de progrès et des décisions de la direction
• Être proactif dans les méthodes, méthodes outillées, et les recherches d’hypothèses permettant le bon déroulement de l’activité
• Assurer une communication montante et descendante en renforçant le collectif et la notion d’appartenance
• Garantir dans votre métier, la performance de l’entité en termes de qualité, délais et coûts, en assurant aux projets la mise à disposition de personnels motivés et compétents, dans le cadre de tâches clairement définies, et de solutions techniques compétitives
• Veiller à la qualité et la fiabilité des estimations de charge, assurer l’adéquation capacité/charge à moyen et long terme
• Respecter les engagements calendaires et financiers du service et contribuer à ceux du département
• Développer la construction de la conformité en temps réel
• Contribuer aux travaux des secteurs d’activité qui concernent l’entité
• Soutenir les responsables de secteur d’activité dans l’établissement et l’entretien du référentiel normatif technique
• Assurer la veille technologique, le benchmark, contribuer au dialogue avec les partenaires et au rayonnement Naval Group
• Organiser la vérification des données de sortie de conception pour garantir en particulier la conformité des études au référentiel normatif technique
• S’assurer que le produit défini par ses collaborateurs est l’optimum économique au regard des exigences à satisfaire
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le
domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur
chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en
adéquation avec vos envies.

Profil
Diplômé(e) d’une formation Ingénieur, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste alliant des compétences fortes en management d’équipe et en ingénierie des systèmes.
Vous maîtrisez les processus de conception dans le domaine électrique (distribution, conversion et stockage), et dans le domaine des outils d’aide à l’ingénierie système (DOORS, JAZZ, 3DExperience…)
Doté(e) d’un très bon relationnel, et d’une grande rigueur, vous savez être à la fois force de proposition et faire preuve d’écoute.
Pédagogue, vous possédez une expérience en conduite du changement et management collaboratif.
Vous êtes réactif et innovant et savez vous adapter dans un environnement complexe en constante évolution, en faisant preuve d’une grande proactivité.
Vos qualités d’analyse, de synthèse et votre capacité de communication vous permettront de réussir sur ce poste.
Enfin votre niveau d’anglais est courant et vous permet d’échanger tant à l’oral qu’à l’écrit auprès de différents interlocuteurs.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap