CHARGE D’INSERTION / SOUTIEN EN ESAT

Au sein d’un ESAT accueillant environ 80 travailleurs  en situation de handicap, vous conseillez, développez et mettez en place des actions d’accompagnement afin de favoriser leur insertion professionnelle en lien avec les équipes pluridisciplinaires.

A ce titre vous :

Développez les capacités des travailleurs à leurs postes de travail (adaptation, étayages divers) et leur apportez un soutien socio-professionnel (animation de groupes à thèmes, mise en place de tutorat, découverte professionnelle, et d’utilisation de dispositifs de droits communs
Orientez et accompagnez les travailleurs dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel
Soutenez le responsable technique et les moniteurs référents dans la réalisation des grilles de compétences
Facilitez l’accès aux stages et les détachements en entreprises.
Assurez le suivi et les visites en entreprises ainsi que le lien avec les moniteurs d’atelier référents
Organisez et animez les réunions mensuelles d’atelier et d’expression des travailleurs sur l’ESAT, commission découverte professionnelle
Participez à l’élaboration du projet d’établissement, aux évaluations internes et externes, à l’élaboration et au suivi du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM)
Contribuez à une dynamique d’insertion privilégiant une approche globale en milieu protégé, adapté ou ordinaire, facilitez les passerelles entre les établissements et contribuez à l’émergence de pratiques communes
Contribuez à la reconnaissance des établissements sur le territoire auprès des partenaires et entreprises
Elaborez le plan de formation individuel des travailleurs de l’ESAT avec les moniteurs référents et le service formation de l’établissement
Favorisez l’ouverture à la citoyenneté
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, vos capacités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous disposez d’une bonne connaissance du champ du handicap et possédez des compétences solides dans le domaine de l’insertion professionnelle.

CDI à temps partiel (0.75 ETP) à Valognes

Formation : Bac+2/Bac+3 exigé dans le domaine de l’aide/l’accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle

Expérience : Débutants acceptés.

Statut : Employé

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d’ancienneté.

Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d’entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc…